欢迎您了解吉安文化!现在是北京时间:
文博资讯
您当前的位置:首页 > 文博资讯 > 文博动态
吉安市博物馆(2016-2025年)中长期发展规划
时间:2020-09-13 09:25:38  来源:  作者:  已点击:

 吉安市博物馆(2016-2025年)中长期发展规划

 

   

江西省吉安市博物馆是展览展示、宣传教育庐陵文化、吉州窑、书院文化和井冈山精神等的综合性博物馆,担负着全市保护、收藏、研究和展示人类及人类环境遗存,推动人类文明发展的重要职能。进入21世纪以来,吉安市委市政府从建设文化强市、繁荣吉安文化,促进全市精神文明建设的全面发展战略高度,大力推动公益文化事业建设。博物馆作为公共文化服务体系的重要组成部分,得到社会各界的广泛关注和支持。为进一步加强文物保护,实现文化遗产保护成果惠及民生,丰富市民精神文化生活,为促进吉安社会经济发展做出更大贡献,制定本规划方案。

第一章  总体目标

一、指导思想和基本原则

(一)指导思想

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持辩证唯物主义和历史唯物主义,紧密结合新的时代条件和实践要求,立足建设吉安文化强市的奋斗目标,把握博物馆发展阶段性特征,遵循博物馆发展规律,全面提升博物馆专业化、现代化、社会化水平,强化博物馆文明传承、文化沟通、增进知识和公众教育的职能,争取实现建设区域一流博物馆的奋斗目标。

(二)基本原则

紧紧围绕国家文物局制定的博物馆发展规划中坚持以人为本、坚持质量优先、坚持服务优先、坚持改革创新的原则,作为江西省吉安市博物馆发展规划的四个基本原则。

二、总体目标和发展战略

(一)总体目标

2020年,经过五年奋斗,基本形成特色鲜明、馆藏丰富、各项事业均衡发展的一流地级市博物馆,馆藏文物数量有较大增加,年接待观众量突破60万人次,基本实现博物馆管理运行的现代化,基本建立运转协调、惠及全民的博物馆公共文化服务体系,博物馆深入人心,跨入国家一级博物馆行列。

(二)发展战略

第一、合理定位。充分发挥馆藏特色,强化独具特色的办馆理念,在不同层次、不同领域呈现一定专业优势。建设文物藏品丰富、展陈主题鲜明、科研创新领先、服务水平一流的高水平国家一级博物馆。

第二、能力建设。创新发展理念和运行模式,使博物馆“收集和保护”“教育和研究”“开放和服务”三种内在职能统一化、组织化,引进博物馆专业领域不同层次人才,特别是展陈领域、修复领域、科技保护领域领域人才,大幅度提升专业化水准。

第三、体制机制。按照文化体制改革总体要求,以深化博物馆免费开放为契机,完善博物馆管理体制,创新博物馆激励保障机制,营造博物馆可持续发展的法律制度与社会环境。

第四、文物收藏。根据本馆宗旨和使命,结合地方历史,不断加大文物征集力度,征集符合本馆使命的历史文物,不断丰富馆藏。

第五、文物保护。坚定文化自信,配合文化强省、文化强市的战略目标,继续做好文物保护和管理工作。

第二章  计划任务

一、藏品收集保护

(一)充实藏品体系。加大投入力度,改进激励办法和机制,制定明确的收藏政策和具有前瞻性的体系化的长远收藏规划,完善文物征集程序和征集制度,不断增加藏品数量,提高藏品质量。加强近现代文物、20世纪遗产、当代遗产实物资料的收藏。加强非物质文化遗产实物载体和信息载体的收藏。加强自然历史标本、科技发展物证的收藏。加强民族民俗文物的收藏。加强当代各门类艺术品的收藏。积极开拓收藏渠道和途径。把捐赠作为博物馆获得藏品的重要途径,做好社会收藏群体的联系和服务工作,鼓励社会收藏群体捐赠藏品或委托博物馆保管利用。进一步完善考古出土文物管理,做好考古发掘品的依法收藏保护。

(二)加强藏品登记、建档和安全管理。采用现代科学技术,借文物数据库建设开展可移动文物、标本普查,全面完成博物馆藏品登记、建档等基础工作,建立我馆藏品数据库。推进藏品信息资源共享、利用,分期发布馆藏珍贵文物目录。加强科学保管,落实离任移交和藏品丢失、损毁责任追究制。

(三)全面实施藏品保存、保护达标。强化预防性保护理念,全面实施藏品保存环境达标建设,促进博物馆藏品保存条件的改善。以库房为重点,创新保管资源共享机制,对馆藏珍贵文物等重要藏品进行科学保管,有效预防藏品自然损毁的潜在风险和损失。争取取得可移动文物修复资质,开展可移动文物本体修复工作,使陶瓷器等门类文物腐蚀损失状况基本得到遏制。

二、公众服务

(一)推进博物馆陈列展览精品工程。建立健全陈列展览管理办法及文物展厅管理办法。强化学术研究对陈列展览的支撑,鼓励展览人才学术创新,力争基本陈列入选全国博物馆十大精品陈列大奖。不断推出特色系列临展,不断丰富市民精神文化生活,提高藏品利用率。

(二)纳入中小学教育体系。深化与教育机构合作,开展博物馆教育示范点建设,建立长期有效的馆校共建制度,创造与教学内容结合互补的教育活动项目品牌。加强博物馆青少年服务部门建设,培养专家型讲解员和辅导员队伍,结合博物馆资源制定有针对性的青少年参观与讲解计划,提高对青少年服务的质量,建设真正意义的中小学生第二课堂。

(三)创新博物馆文化传播。充分运用信息、互联网、多媒体等技术手段,通过数字博物馆、远程教育网络和文化信息资源共享工程,使博物馆文化成果惠及更多民众。创新国际博物馆日宣传活动,增强公众对博物馆的认知与互动。适应文化休闲经济的需要,健全博物馆纳入文化旅游体系的政策制度,使博物馆成为我市重要的旅游资源,并积极纳入国内、国际旅游精品线路。

(四)加强文化产品开发。充分运用国家扶持文化创意产业优惠政策,鼓励社会力量与博物馆合作,依托文物藏品、陈列展示等博物馆元素,建立博物馆文化产品开发网络,培育博物馆文化产品研发示范项目。开展博物馆文化产品交流、交易和展评活动,推荐优秀博物馆文化产品参加中国驰名商标等的评选,鼓励在条件成熟的地区建设博物馆文化产品交易中心、创意园区和生产基地,形成产业聚集,增强博物馆文化产品在文化产业和消费体系中的竞争力。

三、博物馆科学研究和科技保护

(一)健全科研组织体系。加强博物馆科研能力建设,支持博物馆与社会科技力量共建科研联合体,建立博物馆科技创新联盟。构建博物馆科技基础条件共享平台,建立博物馆科技基础数据库。

(二)加强博物馆基础理论、发展战略和政策法规研究。深入开展博物馆学基础理论研究,强化博物馆建筑、藏品保护、陈列展览、教育传播、社会服务、运行管理等实践重点领域基础研究,建立博物馆理论框架体系和学科建设战略布局,提升博物馆的基础研究能力和水平,为博物馆事业创新发展提供有效支撑。创办博物馆期刊。

(三)加强藏品科技保护基础理论和应用技术研究。开展不同材质的藏品保存环境控制、预防性保护的检测研究、标准研究,研发藏品保存环境调控和环境监测平台技术,健全藏品保存环境标准体系。开展馆藏珍贵文物、重要出土文物等藏品病害检测分析、保护修复的研究,健全藏品保护修复科技体系,促进博物馆科技成果的转移扩散。

(四)强化信息技术应用。研究制定博物馆基础信息管理办法,加快博物馆信息化进程。加强博物馆网络资源体系建设,搭建博物馆管理公共服务平台,推进数字化博物馆建设,不断提高博物馆管理现代化水平,为公众提供丰富多彩的公共文化信息服务。

第三章  体制改革

一、建立现代博物馆制度

(一)健全政事分开、权责明确、统筹协调、规范有序的博物馆管理体制。明确管理权限、职责。探索建立符合我馆发展规律的管理制度和配套政策,逐步完善博物馆目标管理和绩效管理机制,规范博物馆行为。

(二)完善博物馆法人治理结构。博物馆应依法制定章程,依照章程规定管理博物馆。探索建立博物馆理事会或董事会,吸纳有代表性的社会人士、专业人士、基层群众参与管理,健全社会支持和监督博物馆发展的长效机制。健全议事规则与决策程序,完善博物馆馆长负责制。完善馆长任职条件和任用办法。充分发挥学术委员会在业务建设和博物馆管理中的重要作用。全面实行聘任制度和岗位管理制度。确立科学的考核评价和激励机制。探索博物馆与社会密切合作共建的模式,推进博物馆与教育部门、科研院所、社会团体的资源共享,形成协调合作的有效机制,提高服务经济建设和社会发展的能力,推进博物馆后勤社会化改革。

(三)加强行业协作和自律。争取尽早成立吉安市博物馆协会,培育博物馆服务专业机构,建立健全协调运行机制,积极发挥博物馆服务机构在博物馆公共治理和运行中的作用。重点加强吉安博物馆协会能力建设,完善运行机制,切实履行博物馆行业协作协调自律职能。

(四)促进社会参与。规范社会参与决策程序,重大博物馆政策出台前要公开讨论,充分听取公众意见。加强博物馆改革和发展重大事项咨询论证,提高博物馆决策的科学性和管理的有效性。健全博物馆事务公开制度,接受博物馆员工和社会的监督,形成依法办馆、自主管理、民主监督、社会参与的局面。

二、深化办馆体制改革

(一)深化博物馆办馆体制改革。探索多种形式,加强优质博物馆文化资源整合,增强办馆活力,提高办馆效益。从实际出发发挥博物馆优势,开展社会联合办馆,推进博物馆的连锁和代管机制,构建博物馆协作网,并积极鼓励行业、企业等社会力量参与国有博物馆办馆,扶持博物馆发展,提高办馆水平。

(二)探索社会化服务。结合博物馆发展实际,探索各领域的社会化服务。讲解员管理社会化,结合讲解岗位实际,逐步实现讲解服务社会化。结合博物馆实际,逐步实现安保服务社会化;结合博物馆实际,逐步实现物业服务社会化;结合博物馆实际,逐步实现后勤技术保障服务社会化。

第四章  各项保障措施

一、博物馆人才队伍建设

(一)建设高素质博物馆人员队伍。明确博物馆知识密集型文化教育机构的属性和定位,创造有利条件,严格博物馆从业人员资质,提升从业人员素质,努力造就一支品德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化博物馆从业人员队伍。优化博物馆知识人才结构,不断引进高学历、高层次、高端技术人才,丰富博物馆知识结构和能力建设,为博物馆事业健康、协调发展做出贡献。

(二)建立健全并严格实施博物馆从业人员准入制度。制定博物馆从业人员资格标准,强化博物馆从业人员任职学历标准、专业背景和品行要求,严把博物馆从业人员入口关。建立博物馆从业人员上岗培训制度。制定馆长任职资格标准,提高馆长管理水平。制定博物馆编制标准,加强岗位管理,创新聘用方式,规范用人行为。完善评价激励机制,建立健全博物馆从业人员流动机制。壮大博物馆志愿者队伍,拓展社会力量参与博物馆事业发展的领域和范围。

(三)提高博物馆从业人员业务水平。完善培养培训体系,做好培养培训规划,优化队伍结构,提高博物馆从业人员专业水平和实践能力。依托相关高等院校共建博物馆从业人员培养培训基地。将人员培训经费列入财政预算,加强馆长培训,重视博物馆业务部门主任培训。加强文博专业硕士学位教育,通过研修培训、学术交流、项目资助等方式,以中青年为重点,培养博物馆业务骨干、学术带头人,造就一批优秀的博物馆管理经营、建筑规划、藏品修复、文物鉴定、陈列展示设计、教育传播、文化创意、国际交流合作等急需紧缺专门人才和学科专业领军人才。

(四)加强职业道德建设和作风建设。引导广大博物馆从业人员增强社会责任感,弘扬科学精神和职业道德,发扬严谨笃学、潜心钻研、淡泊名利、自尊自律的风尚,努力追求德艺双馨,坚决抵制学术不端、情趣低俗等不良风气,自觉成为优秀文化的生产者和传播者、道德品行和人格操守的示范者。

二、经费保障

(一)健全以政府投入为主、积极探索多渠道筹集经费的体制,实行以举办者投入为主、博物馆设立基金接受社会捐赠等多途径筹措经费的机制,大幅度增加博物馆投入。

(二)进一步明确博物馆公共文化服务职责,保障博物馆经费的稳定来源和增长。力促增加我馆免费开放财政预算经费。

(三)加大事业经费投入力度,确保各种事业正常进行。

(四)建立经费使用绩效评价制度,加强重大项目经费使用考评。坚持勤俭办馆,严禁铺张浪费,建设节约型博物馆。

三、重大项目

(一)创建国家一级博物馆。改进管理模式,引入竞争机制,实行绩效评估,进行动态管理,争取实现国家一级博物馆建设。

(二)数字博物馆建设。建立一整套适用于智慧保护、智慧管理、智慧服务的业务系统,能够通过信息化手段支撑博物馆业务流程,加快博物馆信息化建设步伐。

 

 

 

吉安市博物馆

2016920

 

开放时间:09 : 00 - 16 : 00 (周一闭馆) 丨 预约电话:0796-8227960/0796-8223233 丨 联系地址:江西省吉安市吉州区禾埠乡秋桂路一号
友情链接法律声明 丨 版权所有:吉安市博物馆 丨 备案号:赣ICP备16003024号-1 丨